人才招聘
JION US
人才理念
我们所追求的人才是能够接受多元化文化及生活习惯等迥异背景的人才；是能够通过自身的努力和创新，拥有通过在各国各地区的事业拓展使顾客生活更加丰富多彩的志向的人才。
自公司设立以来，摒弃以国籍、性别、年龄等因素而区别对待人才的观念，一贯坚持以能力与成果进行公正评价的基本方针。每一个员工都可以在不同的阶段，获得多方面的培训机会，通过在不同岗位的实践，提高综合能力。
招聘岗位
招聘职位
招聘人数
学历要求
薪资待遇
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光伏项目经理
1
不限
6000-12000/月
岗位职责：
1、负责光伏项目现场的全面管理工作，明确项目范围，项目计划，项目进度及项目问题处置，统筹项目资源等。
2、在光伏电站建设期间对光伏电站安全、进度、质量、成本等有效管理。
3、熟悉光伏电站的整体结构，可对光伏电站的电气施工，土建施工等进行有效管控。
4、对光伏电站建设中的风险进行有效预测和管控。
5、熟悉电力相关行业的运行规律，对新能源产业有一定的了解，具有较好的现场协调能力，有较强的执行力，熟练运用WORD,EXCEL,PPT等办公软件！
6、本科以上学历，光伏、建筑、机电、工程等相关专业，有相关证书者优先考虑。
7、服从领导安排的其他临时性工作安排。
工商业开发经理
1
不限
10-20万/年 工资可面谈
岗位职责：
1.负责工商业项目资源前期考察与寻访，负责所在区域大型工商业分布式光伏项目市场开拓，系统业务的市场开拓；按照公司标准储备项目资源；
2.负责项目的全过程管理，包括前期与业主沟通，项目策划与可行性研究、商务谈判等；
3.及时对当地市场和竞品情况进行市场调研、反馈，发现所辖区域的问题和市场机会，分析，制定相应行动计划；
4.协调内外部资源，保障有效项目的及时推进；
5.商务和经销商的团队建设，有效开发、维护并系统化管理，提升经营管理的规范化；
6.具有丰富的社会资源关系，较强的执行力者优先考虑。
工商业主管
1
不限
10-20万/年 工资可面谈
岗位职责：
1.全国分布式工商业光伏项目的目标数据收集分析；
2.总部工商业大客户接待；
3.推进全国分公司过程目标达成；
4.每日跟进数据动态，并形成预警机制，及时反馈异常问题；
5.协助完成部门全流程搭建；
6.及时准确的完成领导安排事宜，并给出分析结果；
7.有丰富社会资源关系者优先考虑。
行政
1
不限
3000-5000/月
岗位职责：
1、协助部门领导管理资质相关事宜
2、考勤，员工档案管理
3、会开车优先
4、熟练使用办公软件
会计
1
不限
4000-6000/月
岗位职责：
1、负责员工报销费用的审核、凭证的编制，保证费用报销的合规性；
2、负责公司资金、票据的保管工作；
3、根据公司财务管理制度进行银行、现金收入、支出等原始凭证及时填制记帐；
4、公司往来账户及台帐的核对与管理；
5、增值税发票的申购、校验、认证；
6、负责开具各项票据；
7、负责财务资料及相关合同的准备、整理、追踪与归档工作；
8、根据领导需要提供有关财务数据统计表格；
9、负责与银行、税务等部门的对外联络；
10、配合协助办理工商的年检、变更，工商年审的工作；
11、固定资产、无形资产等公司财产卡片的建立、记账和监管；
12、完成其他由公司领导指派的工作任务和主办会计指定的协助工作。
任职要求：
1、大专以上学历，会计资格从业证优先；
2、有财务会计工作3年以上工作经验；
3、熟悉出纳岗位相关业务流程，了解基础财务会计工作内容，掌握会计法规和税法，熟练使用用友财务软件和日常办公软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的执行力、沟通能力、团队精神。
优先考虑：有建筑企业一般纳税人工作经验者。
预决算员
1
不限
5000-10000/月
岗位职责：
1、装饰装修工程预算、决算
2、年龄18-55岁
3、必须懂水电安装
4、带建筑业证者优先
5、做过工装预决算的优先。
施工员
1
不限
5000-10000/月
岗位职责：
1、辅助项目经理做好现场人员安排
2、辅助项目经理做好现场施工管理
3、现在施工工地图纸排版，会CAD优先
4、有建筑业证件者优先，应届毕业生亦可
工装项目经理
1
不限
8000-13000/月
岗位职责：
1、对工程成本、质量、进度、材料、人员、资料等全面及有效的控制；
2、对施工项目实施全过程、全面管理，落实安全施工岗位责任制；
3、及时解决施工过程中存在的施工安全隐患，对现场施工人员进行合理有效的安排；
4、协调劳务班组、材料商、分包单位的工作关系，与甲方及合作单位、监理单位、政府职能部门的工作关系；
5、参与工程验收、交付、竣工文件编制及移交等工作；
6、协助公司财务清理工程项目拖欠款，保证结算申请的及时性和资料的规范性，对工程成本进行管控。
7、有建筑业相关证者优先；
请注意：我们招的大型装饰工程的项目经理
年龄30-50岁，懂土建的优先，持有建造师证书或其他建筑施工相关证书优先，会CAD排版制图，能独立管理中小型工地。